大阪でICU・急性期経験を活かせる訪問看護転職｜門真・守口エリアの医療特化型ステーション

ICU・急性期病棟で培った専門技術を、在宅医療の場でも継続して発揮したいとお考えの看護師の方に向けて、える訪問看護ステーション（大阪府門真市・守口市）の体制と働き方をご紹介します。HFNC（高流量鼻カニュラ）・TPPV（気管切開下陽圧換気）・NPPV（非侵襲的陽圧換気）・PCAポンプ管理など、急性期で培った処置技術を在宅でも継続して担当できる環境を整えています。

ICU・急性期経験が訪問看護で求められる理由

在宅療養を希望する患者の中には、医療依存度が高く、退院後も継続した専門的管理が必要な方が増えています。HFNC装着中の呼吸状態管理、気管切開部の定期処置、TPPVを使用したALS・筋ジストロフィー患者へのケア、CVポートを通じた在宅IVH（中心静脈栄養）管理など、急性期で日常的に行っていた処置を在宅でも担える看護師のニーズは高い水準にあります。

しかし、こうした高医療依存度への対応が可能な訪問看護ステーションは大阪全体でも限られています。ICU・急性期出身の看護師が在籍し、医師の指示に基づいた処置を在宅で継続できる体制は、連携先の病院・ケアマネジャーからの信頼の根拠となります。

える訪問看護ステーションが対応できる処置（大阪・門真守口エリア）

える訪問看護ステーションでは、ICU・急性期病棟出身の看護師が、以下の医療処置を医師の指示に基づき実施しています。

• HFNC（高流量鼻カニュラ）：酸素流量・FiO2設定の確認、増悪時の対応フロー管理
• TPPV（気管切開下陽圧換気）：カニューレ管理・回路点検・緊急時の対応
• NPPV（非侵襲的陽圧換気）：マスクフィッティング確認・皮膚トラブル予防ケア
• PCAポンプ（麻薬持続点滴）：がん末期の疼痛管理における投与量確認と副作用観察
• CVポート管理：点滴投与前後の感染予防処置・針刺入の確認
• 在宅IVH（中心静脈栄養）：輸液ルート管理・感染徴候の早期発見
• 膀胱留置カテーテル管理・褥瘡管理（DESIGN-R評価）

これらはすべて主治医の訪問看護指示書に基づき実施しており、診断・治療方針の変更は主治医の判断に委ねています。

転職時に確認したい「働き方」の詳細

える訪問看護ステーションでは、急性期からの転職者が継続して働きやすい雇用体制を設けています。

• 雇用形態：正規雇用（時短常勤制度あり）
• オンコール：原則免除（個別相談のうえ勤務条件を確認ください）
• 勤務エリア：大阪府門真市・守口市を中心とした訪問エリア
• 担当処置：採用面談時に対応可能な処置の確認を行います

勤務条件の詳細（給与・勤務時間・オンコール有無）は採用面談時にご確認ください。記載内容は現時点での体制であり、変更の可能性があります。

急性期と在宅医療の違い——転職前に知っておくべきこと

急性期病棟では多職種チームの中で専門性を発揮しますが、訪問看護では利用者の自宅という環境で、医師の指示を軸としながらも看護師が判断・調整を担う場面が増えます。病院にある医療機器・スタッフが手元にない状況での対応が求められるため、ICU・急性期で培った観察力・アセスメント力は在宅においても重要な基盤となります。

また、利用者・家族との関係性構築や、ケアマネジャー・往診医との連携調整も訪問看護の実務の一部です。複数の職種と協働しながら在宅療養を支える体制の中で、急性期経験は現場の安全管理に直接貢献します。

転職相談・見学について

える訪問看護ステーション（株式会社える）では、転職を検討中の方を対象に事業所見学・個別相談を受け付けています。ICU・急性期からの転職事例や、具体的な処置対応の確認については、お問い合わせください。

よくある質問

ICU経験があれば即戦力として活躍できますか？

急性期・ICUで培った処置技術や観察力は訪問看護でも活用できます。ただし、在宅環境での実務には慣れが必要な部分もあるため、入職後は実地での研修期間を設けています。詳細は採用面談時にご確認ください。

オンコールは必須ですか？

現在の体制ではオンコールは原則免除としていますが、個別の勤務条件については採用面談にてご確認ください。

TPPV・HFNC対応の経験がなくても応募できますか？

急性期・ICU経験がある方であれば、対応処置の経験がなくても応募可能です。入職後の対応処置については経験と習熟度を確認しながら進めます。

勤務エリアはどこですか？

大阪府門真市・守口市を中心としたエリアです。詳細な訪問範囲は採用面談時にご案内します。