訪問看護師の年収｜門真市・守口市のえる訪問看護ステーションの給与体系

「訪問看護に転職したいけれど、病院と比べて年収が下がらないか不安」——ICU・急性期病棟でのキャリアを積んだ看護師から、こうした声を聞くことがあります。

える訪問看護ステーション（株式会社える）は、門真市・守口市エリアを中心に、医療依存度の高い利用者への専門的な訪問看護を提供しています。本記事では、当ステーションの看護師給与体系・時短常勤制度・年収水準について、確認済みの事実に基づいてご説明します。

1. 門真市・守口市エリアの訪問看護師の年収水準

える訪問看護ステーション門真の看護師（正職員）の月給は、310,000円〜398,000円が公開求人ベースの水準です。年収目安は483万円以上となっています。

残業は月平均2時間以下の実績（2026年）、年間休日は127日程度（2026年実績）です。昇給・賞与の具体的な支給条件は、採用面接時にご説明します。

2. ICU・急性期経験が活きる専門処置対応体制

える訪問看護ステーションは、HFNC（高流量鼻カニュラ）・TPPV（気管切開下陽圧換気）・NPPV（非侵襲的陽圧換気）・PCAポンプ（麻薬持続点滴）・CVポート管理・在宅IVH（中心静脈栄養）・気管カニューレ管理・褥瘡管理（DESIGN-R評価）といった高度医療処置を、医師の指示に基づき24時間体制で提供しています。

ICU・急性期病棟での経験を積んだ看護師が在籍しており、これらの処置経験は入職後の担当ケースの幅と専門的な業務に直結します。病院勤務で培った急性期スキルを在宅ケアに活かしたい方に適した就業環境です。

3. 時短常勤制度——キャリアを維持しながら働く選択肢

える訪問看護ステーション門真では、「時短常勤」制度を整備しています。正職員としての雇用形態を維持したまま、1日の勤務時間を6時間または7時間（週5日勤務）から選択できます。

時短常勤を利用する理由は問いません。子育て・介護・体調管理・自己研鑽など、個々の事情に応じて選択できます。時短常勤の給与水準・賞与査定への影響については、採用面接時に詳しくご案内します。

オンコールについては相談可能な体制です。時短常勤の方は原則オンコール免除の設計としています。勤務形態の詳細は時短常勤労働条件のページでご確認ください。

4. 看護師15名・多職種連携体制による専門環境

える訪問看護ステーション門真には、看護師15名・理学療法士4名・言語聴覚士1名が在籍しています。大阪モノレール線および京阪本線の門真市駅から徒歩5分のアクセスです。

多職種連携のもと、がん末期・神経難病（ALS等）・重症心身障害児者・呼吸器管理が必要な利用者など、医療依存度の高いケースに対応しています。訪問看護が未経験の看護師も応募対象に含まれており、急性期・ICU等のご経験を在宅ケアに活かしていただける体制を整えています。

5. 求人・見学のお問い合わせ

える訪問看護ステーション（株式会社える）への採用に関するお問い合わせは、お気軽にご連絡ください。給与・時短常勤制度・処置対応体制についての詳細は、採用面接またはカジュアル面談の場でご説明します。

所在地：大阪府門真市元町8-4 アンシャンテ高宮1F
最寄駅：大阪モノレール線・京阪本線 門真市駅 徒歩5分

よくあるご質問