こちらのページまでアクセス頂きありがとうございます。
当社では以下のような労働条件での雇用となります。また、表内に示されていない手当は別途下のボタンから見ることができるため参考にされてください。
また、随時見学が同行訪問・面談は受け付けています。学生・新卒者の就職は不可能ですが、定期的または散発的または単のな同行訪問を希望されるかたはいつでもお待ちしております。各種問い合わせに関しては下のボタンよりよろしくお願いします。
現在、採用担当は代表の河添がおこなっております。
常勤労働条件
| 勤務場所 | える訪問看護ステーション門真 大阪府門真市元町8-4アンシャンテ高宮1F |
| 従事する業務内容 | 訪問看護業務・リハビリテーション |
| 始業/就業時間 | 9：00～18：00（休憩60分含む）（但し、上長判断で早まる場合がある） 通常業務が終了している場合、手当に該当する業務を勤務時間内にすることが可能。 |
| 所定外労働の有無 | あり。時間外割増率：125％、休日割増率：150％、深夜割増率：150％ |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日 休みを変更した場合はその分を代休として取り扱う（年間120日程度） |
| 有給 | 雇用契約開始日に10日分支給。その後毎年5月1日に10日分支給。 最大保有数20日とする。 |
| 賃金 | 基本給：280,000円 その他各種手当（手当についてを参照） 過去の実績を鑑みて基本給の額は記載以上の可能性あり |
| 賞与 | 年2回 基本係数は基本給の1.5倍とする。業績や評価によって変動する可能性がある。 |
| 交通費 | 事業所から2㎞圏外の者に対し支給する。 公共交通機関の場合：通勤路で使用する路線定期6か月分を毎月1/6支給する。 自家用車の場合：国税庁の自動車通勤者の通勤手当（No.2585）の限度額に準じて支給する |
| 退職金制度 | あり |
| 副業 | 可能 |
| その他 | 制服は貸与 |
常勤時短労働条件
| 勤務場所 | える訪問看護ステーション門真 大阪府門真市元町8-4アンシャンテ高宮1F |
| 従事する業務内容 | 訪問看護業務・リハビリテーション |
| 始業/就業時間 | 9：00～18：00の間で6時間の勤務とする。 出退勤時間に関しては事前に相談し決定する。 |
| 所定外労働の有無 | なし |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日 休みを変更した場合はその分を代休として取り扱う（年間120日程度） |
| 有給 | 雇用契約開始日に10日分支給。その後毎年5月1日に10日分支給。 最大保有数20日とする。 |
| 賃金 | 基本給：240,000円 その他各種手当（手当についてを参照） 過去の実績を鑑みて基本給の額は記載以上の可能性あり |
| 賞与 | 年2回 基本係数は基本給の1.5倍とする。業績や評価によって変動する可能性がある。 |
| 交通費 | 事業所から2㎞圏外の者に対し支給する。 公共交通機関の場合：通勤路で使用する路線定期6か月分を毎月1/6支給する。 自家用車の場合：国税庁の自動車通勤者の通勤手当（No.2585）の限度額に準じて支給する |
| 退職金制度 | あり |
| 副業 | 可能 |
| その他 | 制服は貸与 |
非常勤労働条件
現在募集をおこなっていません。
言語聴覚士に関しては非常勤も考慮しますので、是非ともお電話ください。