こちらのページまでアクセス頂きありがとうございます。
当社では以下のような労働条件での雇用となります。また、表内に示されていない手当は別途下のボタンから見ることができるため参考にされてください。
また、随時見学が同行訪問・面談は受け付けています。学生・新卒者の就職は不可能ですが、定期的または散発的または単のな同行訪問を希望されるかたはいつでもお待ちしております。各種問い合わせに関しては下のボタンよりよろしくお願いします。
現在、採用担当は部長の米元がおこなっております。
常勤労働条件
| 勤務場所 | える訪問看護ステーション門真 大阪府門真市元町8-4アンシャンテ高宮1F |
| 従事する業務内容 | 訪問看護業務 |
| 始業/就業時間 | 9：00～18：00（休憩60分含む）（但し、業務の都合やその他やむを得ない事情によりこれらを繰り上げ） |
| オンコール | 18：00～翌9：00までの間、緊急コール対応をおこなう |
| 所定外労働の有無 | あり。時間外割増率：125％、休日割増率：135％、深夜割増率：125％ |
| 休日 | 月8日＋当月の祝日分代休、夏休み3日間、冬休み3日間（年120日程度） |
| 有給 | 雇用契約開始日に10日分支給。その後毎年5月1日に10日分支給。 最大保有数20日とする。 |
| 賃金 | 基本給：300,000円 オンコールシフト日の待機手当：4,000円/勤務 その他各種手当（手当についてを参照） |
| 賞与 | 年2回 基本係数は基本給の1支給当たり1.5倍とする。業績や評価によって変動する可能性がある。 |
| 交通費 | 事業所から2㎞圏外の者に対し支給する。 公共交通機関の場合：通勤路で使用する路線定期6か月分を毎月1/6支給する。 自家用車の場合：国税庁の自動車通勤者の通勤手当（No.2585）の限度額に準じて支給する |
| 退職金制度 | あり |
| 副業 | 可能 |
| その他 | 制服は貸与 オンコール時の安全確保目的のALSOKまもるっくはオンコール時貸与 オンコール勤務日は社用車にて帰宅可能。近隣駐車場の駐車代金は経費申請可能。翌日は社用車にて出勤可能。 |
常勤時短労働条件
| 勤務場所 | える訪問看護ステーション門真 大阪府門真市元町8-4アンシャンテ高宮1F |
| 従事する業務内容 | 訪問看護業務 |
| 始業/就業時間 | 9：00～18：00の間で6時間の勤務とする。 出退勤時間に関しては事前に相談し決定する。 |
| オンコール | 18：00～翌9：00までの間、緊急コール対応をおこなう |
| 所定外労働の有無 | あり。時間外割増率：125％、休日割増率：135％、深夜割増率：125％ |
| 休日 | 月8日＋当月の祝日分代休、夏休み3日間、冬休み3日間（年120日程度） |
| 有給 | 雇用契約開始日に10日分支給。その後毎年5月1日に10日分支給。 最大保有数20日とする。 |
| 賃金 | 基本給：230,000円 オンコールシフト日の待機手当：4,000円/勤務 その他各種手当（手当についてを参照） |
| 賞与 | 年2回 基本係数は1支給当たり基本給の1.5倍とする。業績や評価によって変動する可能性がある。 |
| 交通費 | 事業所から2㎞圏外の者に対し支給する。 公共交通機関の場合：通勤路で使用する路線定期6か月分を毎月1/6支給する。 自家用車の場合：国税庁の自動車通勤者の通勤手当（No.2585）の限度額に準じて支給する |
| 退職金制度 | あり |
| 副業 | 可能 |
| その他 | 制服は貸与 オンコール時の安全確保目的のALSOKまもるっくはオンコール時貸与 オンコール勤務日は社用車にて帰宅可能。近隣駐車場の駐車代金は経費申請可能。翌日は社用車にて出勤可能。 |
非常勤労働条件
| 勤務場所 | える訪問看護ステーション門真 大阪府門真市元町8-4アンシャンテ高宮1F |
| 従事する業務内容 | 訪問看護業務 |
| 始業/就業時間 | 9：00～18：00の間で訪問を実施する。6時間以上勤務の場合45分の休憩を含む。 |
| オンコール | なし |
| 所定外労働の有無 | なし |
| 賃金 | 時給：3,000円/時間 |
| 交通費 | 事業所から2㎞圏外の者に対し支給する。 公共交通機関の場合：通勤路で使用する路線定期6か月分を毎月1/6支給する。 自家用車の場合：国税庁の自動車通勤者の通勤手当（No.2585）の限度額に準じて支給する |
| 副業 | 可能 |
| その他 | 制服は貸与 |