JOURNAL / お知らせ・ブログ
読みものから、えるを知る。
在宅で働く専門職の視点、訪問看護のこと、地域での暮らしを支えること。えるが発信している記事をまとめています。
01 / PICK UP
現場の視点を読む02 / RECENT ARTICLES
新着記事地域のこと、ケアのこと。
訪問看護や地域での支援について、
日々の現場からお伝えします。
守口市のALS在宅移行|TPPV・喀痰吸引対応の訪問看護受け入れ判断と連携手順
この記事の要点(一問一答) Q：守口市でTPPV装着のALS患者を受け入れる訪問看護はあるか A：える訪問看護…
看護師のキャリア中断後の復帰を「時短＝戦力外」にしない時短常勤という選択肢
この記事の要点(一問一答) Q：育児でキャリアを中断した看護師は、どんな形で復帰できますか？ A：夜勤や土日勤…
人工呼吸器対応の訪問看護求人で確認すべき体制とTPPV管理の実務
この記事の要点(一問一答) Q：人工呼吸器管理のスキルを活かせる訪問看護の求人はありますか？ A：あります。人…
HFNC継続患者を大阪で在宅移行する際の訪問看護受け入れ確認5項目
この記事の要点（一問一答） Q：HFNC継続中の患者は大阪で在宅移行できますか？ A：主治医の指示書に基づく管…
時短常勤を「戦力外」にしない — える訪問看護ステーションの運用ルール
この記事の要点(一問一答) Q：時短常勤で復帰した場合、担当症例や教育機会は制限されますか？ A：える訪問看護…
訪問看護への転職｜急性期・ICU経験看護師が活躍する環境・時短勤務・医療依存度が高い患者対応（門真・守口）
訪問看護への転職｜急性期・ICU経験看護師が活躍する環境・時短勤務・医療依存度が高い患者対応（門真・守口） I…
訪問看護師の年収を構成する5要素と急性期経験者の収入維持戦略
この記事の要点(一問一答) Q：急性期病棟から訪問看護に移ると年収はどう変わりますか？ A：基本給・地域区分・…
がん末期患者の在宅移行で退院支援職員が確認する受け入れ可否判断の7要件と24時間体制
この記事の要点(一問一答) Q：がん末期患者の24時間訪問看護対応で、退院支援時に確認すべき要件は何か A：確…
看護師ママの転職で「時短=戦力外」にしない — える訪問看護ステーションの時短常勤運用ルール
この記事の要点(一問一答) Q：時短勤務だと担当症例や昇給で不利になりませんか？ A：える訪問看護ステーション…
訪問看護のやりがいを在宅HFNC・PCAポンプ管理から論じる
この記事の要点(一問一答) Q：ICU・急性期経験者が訪問看護でやりがいを感じる場面はどこか A：在宅でのHF…
PCAポンプ装着がん末期患者の門真退院移行|機種別運用と24時間対応フロー
この記事の要点(一問一答) Q：PCAポンプ装着のがん末期患者を門真エリアで在宅移行する際、訪問看護の受け入れ…
時短常勤を「戦力外」にしない運用ルール — 件数・症例配分・教育参加の実務
この記事の要点(一問一答) Q：時短常勤になると重症患者の担当から外され、キャリアが止まりませんか？ A：える…
03 / GET TO KNOW OUR WORK
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